Die ist mehr als ein klassisches Weiterbildungsprogramm: Sie ist ein strategisches Instrument , das die gesamte Unternehmenskultur von Rewe stärkt. Durch die Kombination aus fundierter Fachkompetenz, digitaler Innovation und persönlichem Coaching entstehen motivierte Mitarbeitende, die den Einzelhandel von morgen aktiv mitgestalten.
Kennzahlensteuerung, Schichtplanung, Feedbackgespräche, Konfliktmanagement Marktleitung, Stellvertretung Strategische Vorteile für REWE-Mitarbeitende rewe schulung primus
„Das digitale Modul hat mir gezeigt, wie ich mit den Daten am POS bessere Entscheidungen treffe. Vor dem Training hatte ich kaum Überblick über die Warenbewegungen, jetzt kann ich gezielt Nachbestellungen planen.“ Die ist mehr als ein klassisches Weiterbildungsprogramm: Sie
Nach der Kopplung des Geräts lässt sich der Login via NFC-Mitarbeiter-Chip, Fingerabdruck oder Gesichtserkennung freigeben. Dies ermöglicht den schnellen Wechsel zwischen dem Arbeitsplatz im Markt und dem Schulungsmodus im Pausenraum oder im Homeoffice. Schulungsformate und Kursbuchung im System Vor dem Training hatte ich kaum Überblick über
"I recently had the opportunity to participate in the 'Rewe Schulung Primus' training program, and I was thoroughly impressed. The comprehensive curriculum and expert instructors provided me with a wealth of knowledge and practical skills that I was able to apply immediately in my daily work.
Orts- und zeitunabhängig via PC, Tablet oder per mobiler Mitarbeiter-App.